알아두면 쏠모있는 정부 지원정책 ‘내일채움공제’

뉴스톡 신승세무법인

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알아두면 쏠모있는

정부 지원정책 ‘내일채움공제’ 그리고 '중소기업 연구인력지원 사업'

 

# 내일채움공제란, 사업주와 근로자가 공동 적립한 금액에 복리 이자를 더해서 5년 뒤 근로자에게 전액 지급하는 제도

# 청년재직자 내일채움공제란, 15세에서 34세 이하의 청년근로자를 대상으로 청년근로자와 기업이 적립금을 적립하여 5년 만기 시, 청년 근로자에게 3천만 원을 지급하는 제도 (2021년까지 한시적)

 

 

알쓸신책1. 내일채움공제

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Q1. 내일채움공제란 어떤 제도인가요?

오랫동안 근무하면서 목돈을 마련하게 하는 제도입니다. 사업주와 근로자가 공동 적립한 금액에 복리 이자를 더해서 5년 뒤 근로자에게 전액 지급하는 제도입니다. 최소 2천만 원 이상 수령하실 수 있습니다.

 

Q2. 내일채움공제 가입요건은 어떻게 되나요?

가입대상은 기업 대표가 직무 기여도가 높아서 장기재직이 필요하다고 생각하는 근로자라면 모두 가능합니다.

 

Q3. 청년재직자 내일채움공제는 어떤 제도인가요?

2018년부터는 15세에서 34세 이하의 청년근로자를 대상으로 하는 '청년재직자 내일채움공제'가 신설되었습니다.

청년근로자 월 12만 원 기업주가 20만 원 적립했을 때 정부에서 초기 3년간 1080만 원 추가 지원에서 5년 만기 시, 청년 근로자에게 3천만 원을 지급하는 제도입니다. 본인 납입금의 4배 이상 수령하는 제도입니다! 남성은 군 경력을 포함해서 최대 39세까지 가능합니다.

청년재직자 내일채움공제는 2021년까지 한시적인 사업입니다. 가능한 한 빨리 신청해서 많은 청년 근로자들이 혜택을 받았으면 좋겠습니다.

 

​Q4. 기업 입장에서는 적립금이 부담되지 않을까요?

물론 거기에 기업 적립금 때문에 부담이 있는데요. 기업 부담금에 대해서는 전액 손비 인정됩니다. 연구인력개발비용에서 25%의 세액공제가 가능합니다. 또한 중기부 사업 참여 시 가점을 통해서 우대 혜택 지원을 하고 있습니다.

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# 내일채움공제 홈페이지 http://www.sbcplan.or.kr 콜센터 1588-6259

 

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알쓸신책2. 중소기업 연구인력지원 사업

 

Q1. 중소기업 연구인력지원 사업이란 어떤 제도인가요?

중소기업의 인력난은 어제오늘 문제가 아닌데요. 특히 연구 인력난은 심각한 상황입니다. 중소기업의 경쟁력을 높이는 우수 연구 인력을 지원하는 제도입니다. 이 사업은 나이 제한이 없습니다. 석사, 학사 증 연구 인력 채용 시 인건비에 50%를 지원해서 연구인력 부족률을 완화하고 청년층 일자리 창출을 지원하기 위해 만들어진 정책입니다.

 

Q2. 기업 입장에서는 적립금이 부담되지 않을까요?

현실적인 문제를 해결하기 위해서 기업과 인력 대상에 따라서 세부적으로 구분을 했습니다.

◇ 신진연구인력 채용 지원 : 신진 연구인력 채용을 위한 제도

◇ 고 경력 연구지원사업 : 연구 경력에 따라 학사 10년, 석사 7년, 박사 3년 등 고 경력 연구자들 채용을 지원하는 제도

◇ 공공연 연구인력 파견 지원 : 공공기관의 고급 연구 인력 파견을 통한 기술 노하우를 전수하고 R&D를 지원

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